10月30日，八峰药化股份有限公司涉及生产、质量、环保、工程、设备管理及电气维修项目的20名学徒给14名师父献上“一杯清茶一支笔”的拜师礼后，并签订《大生产系统青蓝薪火相传集训师徒协议》，标志着八峰药化首届“青蓝薪火相传”师带徒工作正式启动。
企业党委和工会委员会决定，从2024年开始启动“大生产系统青蓝薪火相传集训营”工作，1届为12个月，隔1年组织1届，通过人员筛选、正式启动、培养培训、工作总结，建立奖惩机制，确保这项工作出实效。
该项工作以师带徒模式为基础，以“战中练、事上磨”定制化项目工作为锻炼平台，以讲师开设主题课程进行优秀经验学习，实现大生产系统技术、管理力量的储备人才培养和加速出人目标。